プラントの検査保守、非破壊検査ならお任せください!
石油プラント・火力発電所(道内・道外)の検査保守のため、物を壊さずに耐久性などの検査を行う非破壊検査を行っています。
非破壊検査とは
非破壊検査とは、検査対象物(材料、機器、建造物など)を、破壊せずに、それらの性質・状態・内部欠損などを調べる検査のことです。破壊せずに検査できるため、検査後も長期間運用し続ける機器や機械に活用されています。
検査方法
磁粉探傷検査(MT)
磁気を利用して、磁極に吸着された磁粉模様から表面にある3mm程度までの小さな傷を発見できる検査です。複雑な形状の部位でも検査することができます。
放射線透過試験(RT)
放射線が物質を透過する性質と写真フィルムを感光させる性質を利用して、内部の状態や傷をX線フィルムに投影する検査です。金属・非金属を問わず適用できます。
超音波探傷検査(UT)
超音波を試験体内部に伝播させて、反射した超音波の強さと反射する範囲を元に、検査物のキズの形状や大きさを推定する検査です。
赤外線検査
赤外線およびサーモグラフィーを利用して温度変化を検知し、欠陥や構造などを可視化する検査です。
渦電流探傷検査(ET)
交流を流したコイルを試験体に近づけ、磁界の作用によって試験体に発生する渦電流の変化を利用し、キズや材質などを検査します。
浸透探傷検査(PT)
浸透性の良い検査液を試験対象に塗布し、液体の毛細管現象によって、試験体の表面に開口している微細なキズや割れなどを検出する試験です。
目視試験(VT)
目で見て物体の表面のキズや腐食をはじめとした検査対象の状況を判断する最もシンプルかつ基本的な検査です。直接目視以外に、CCDカメラ等を用いた間接目視での検査もあります。
SUMP(スンプ)法試験
試験対象の表面をアセチルセルロースのフィルムに転写して顕微鏡で観察する検査方法で、構造物から検査片を採取できない各種機器・配管等の組織や亀裂の観察、破損した状況などを検査できます。
最新情報
採用情報
私たちと一緒に働いてみませんか?
苫小牧近郊、他/希望者は道外出張も有
*直行直帰(週末帰宅もOK)
場所によっては事前研修もあるのでご安心ください!
手稲の事務所には必要な時のみの出社で、基本的には現場へ直行直帰となります!
職種 | 非破壊検査業、検査作業員補助 |
仕事内容 | 石油・化学プラントや火力・原子力発電所などで保守検査に係わるお仕事です。 非破壊検査といって、文字通り物を壊さず様々な方法によって検査します。 未経験者の方は、資格保持者の補助的なお仕事をしていただきます。 働きながら経験を積んでいただき、資格取得の際は全面的にバックアップいたします。 勿論、資格保有者の方は優遇いたします。 |
給与 | 時給1300円以上 20~50代活躍中! 月収例)時給1300円×8h×23日+残業代3万2500円+出張費1600円×23日=30万8500円も可能!! ※現場によって異なる。1~2か月の短期もOK! |
待遇・ 福利厚生 | 宿泊費・交通費全額当社負担、食事2食付 休日・深夜・出張手当あり(1日1600円) 社保完、[社]登用、事前研修/4h/給与同待遇 NDI資格取得支援あり(講習会など) 資格手当あり¥3,000/1種目(NDI資格他) <共通>昇給 [社]/社保完、賞与(業績による) |
交通費 | 全額支給 渡航費や移動費、宿泊費も当社で負担するのでご安心ください! 1つの現場の作業は1週間、1ヶ月、3か月など様々。 現場によって週末ご自宅に戻ることもOKです。 |
勤務地 | 苫小牧近郊、他/希望者は道外出張も有 *直行直帰(週末帰宅もOK) 札幌市手稲区曙3条3丁目1-1 光レジデンス202号室 (本社) |
アクセス | 勤務地により異なる |
応募資格 | NDI資格保持者手当有、ブランクOK、 高卒以上、要普免、年齢不問、未経験歓迎 |
勤務時間 | 8:00~17:00(変動有/実8h)短期・長期相談可 |
休日休暇 | 基本、土日祝 ※現場による |
勤務期間 | 最低勤務時間:1日8時間 |
お電話またはMailでお問合せください。
会社情報
住所 | 札幌市手稲区曙3条3丁目1-1光レジデンス202号室 |
代表 | 宮里 篤也 |
業務内容 | プラント保守・検査部の非破壊検査業務 派遣業(派01-300408) |
TEL / FAX | 011-684-6368 / 011-684-6365 |
メール | miyazatokogyo@marble.ocn.ne.jp |
ホームページURL | https://miyazatokogyo.net |
マージン率などの情報提供
1. 派遣労働者の数 | 8(人) |
2. 派遣先の数 | 4(件) |
3. 労働者派遣に関する料金額の平均額 (1 日 8 時間当たり) |
23,721(円) |
4. 派遣労働者の賃金額の平均額 (1 日 8 時間当たり) |
16,065(円) |
5. マージン率 32.3(%) ※マージン率から下記の費用などをお支払いしています。 保険料(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等) 派遣労働者を募集するための広告宣伝費 健康診断費用、損害保険料等 教育研修費用(受験料、講習会受講費用、交通費、宿泊費等) 事業運営費用(賃料、光熱費、電話料金等) |
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6. 教育訓練に関する事項 ・雇入時等基礎的訓練 ・就業教育(派遣先の仕事内容、 安全衛生) ・品質管理教育 ・コンプライアンス教育 ・責任者教育 |
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7. 労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しているか否かの別等 労働者派遣法第 30 条の 4 第 1 項の労使協定を締結しています。 ・当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 ( 全ての派遣労働者) ・当該労使協定の有効期間の終期 (2024年 3月 31 日) |
以上
お問い合せ
ご相談は無料です。お気軽にご連絡ください。